DİA Süreç Yönetimi

Şirket içi süreçlerinizi süreç yönetimi ile tasarlayın.

DİA Süreç Yönetimi, işletmelerin iş süreçlerinde belli bir standart yakalamalarını sağlayan ve iş yönetimini merkezileştiren bir sistemdir. Şirket içi iş akış planı oluşturarak, uçtan uca takip edilebilir bir sistem oluşturur. Tüm çalışanların süreç yönetimi içerisindeki görev tanımları bellidir ve verimlilik ciddi oranda artar.

DİA Süreç Yönetimi Özellikleri

Süreçler, kodlama veya detaylı uğraş gerektirmeden, sürükle bırak yöntemiyle tasarlanabilir.
Yıl, ay, hafta, gün, saat, dakika gibi zamanlanmış otomatik süreç kurguları yapılabilir.
Belirlenmiş süreler ve kurallar çerçevesinde aksiyon süreçleri hazırlanabilir.
Aksiyon veya zamanlanmış süreçler, belirlenmiş kişi veya gruplara otomatik olarak yönlendirilebilir.
Pop-up, chat, mesaj, durum çubuğu gibi yöntemlerle bildirim yapılabilir.
DİA Süreç Yönetimi’nin detaylı ekranı ile, yapılan iş atamalarının ve zaman aşımı gibi sonuçların kontrolü rahatlıkla yapılabilir.
E-fatura, e-arşiv fatura gibi e-belgelere rahatça ulaşılabilir ve tek bir tıkla onay verilebilir.
DİA’nın tüm çözüm kütüphanesi ile tam entegre ve uyumlu çalışır.

Neden DİA Süreç Yönetimi?

DİA Süreç Yönetimi, uçtan uca sağladığı merkezileştirme ile işletmelere hem verimlilik hem de hız katar.
DİA Süreç Yönetimi ile neler yapabilirsiniz:

Bulut teknolojisi sayesinde istenilen her yerden ve tüm cihazlardan süreç yönetimi yapılabilir.
Bulut altyapısının sağlamış olduğu yüksek güvenlik sayesinde, iş akışları aksamaz ve tüm veriler güvenle dijital ortamda saklanır.
Tüm borçlu carilere istenildiği zaman cari ekstreleri mail olarak gönderilir.
Her sabah günlük yönetim raporu, yöneticinin mailine gider.
Kredi ödemeleri her ayın belirli gününde otomatik olarak yapılır.
Sipariş alındığı zaman, müşteriye SMS ve sipariş formunun PDF’i mail olarak gönderilir.
Belli bir alt limitin üzerindeki çekler alındığında, yöneticinin mobil cihazına bildirim gider.
KDV beyannameleri zamanında hatırlatılır.
Mal alım faturası geldiğinde stok ana fiyatları güncellenir.
Personellere aylık bordro gönderilir.
Personellerin doğum günleri hatırlatılır.

Yukarıdaki örnekler çok çeşitli senaryolar üzerinden sayısız biçimde çoğaltılabilir.